Увеличение показателя безопасности на 53% за счет привязки финансовой мотивации

Ситуация

Наш клиент, горно-металлургическое предприятие в России, поставил перед собой задачу повышения уровня безопасности. Часть финансовой мотивации была привязана к формальным параметрам безопасности и использовалась руководством шахты для поощрения производственных достижений. Нас пригласили для предложения нового способа определения финансовой мотивации, выработки мер, направленных на повышение уровня безопасности.

Что было сделано

• Разработана система мотивации, привязанная к ключевым показателям безопасности
• На участках размещены мониторы с показателями безопасности, целевыми и фактическими значениями
• Внедрены ежедневный разбор отклонений и формирование корректирующих действий для увеличения показателя

Результаты

• на 53% рост ключевого показателя безопасности

Пример инструмента финансовой мотивации