DITO: когда команда встречается, чтобы двигаться дальше

17 октября команда Pieff собралась в московском офисе на очередном ежеквартальном DITO — Day In The Office. Традиция сохранилась со времён Partners in Performance и стала частью культуры Pieff.  

Большинство консультантов работают на проектах в разных регионах или удалённо, и DITO — это возможность обменяться опытом и новостями. 

Безопасность, новые лица, текущие проекты 

Каждая регулярная встреча в Pieff (как у клиентов, так и внутри команды) начинается с safety share. Это часть нашей философии: мы всегда уделяем большое внимание вопросам безопасности — и производственной, и информационной. DITO не стало исключением: день открылся обсуждением кибербезопасности — критически важной темы для консультантов, работающих с чувствительными данными клиентов. 

Команда познакомилась с новым сотрудником — HR-менеджером Марией Усачевой, которая присоединилась к Pieff и продолжит укреплять и развивать команду. 

Алексей Кузнецов рассказал, какие проекты идут, как загружена команда, что в планах. Такая сессия помогает видеть общую картину и понимать приоритеты компании. 

Далее по программе — кейсы текущих проектов: консультанты поделились результатами диагностики международного сервиса, опытом работы с металлургическим предприятием и рассказали о своём участии в крупнейшей конференции горнодобывающей отрасли России. 

Каждый доклад — это практический взгляд на то, как Pieff работает «в полях»: как достигаем результата, чему учимся и какие решения приносят максимальный эффект клиентам.  

Прозрачность и вовлеченность 

Одна из ключевых традиций DITO — анонимные вопросы старшим партнёрам. Любой сотрудник может задать вопрос о стратегии компании, планах или решениях руководства. В этот раз на них ответил старший партнёр Алексей Кузнецов, подтвердив принцип открытого диалога и вовлеченности каждого в развитие Pieff. 

Маркетинг: новый этап развития 

Недавно мы утвердили новую маркетинговую стратегию, и три месяца назад, когда к команде Pieff присоединилась маркетолог Валерия Великанская, начали системно развивать направление маркетинга. Уже запущены социальные сети, обновлён визуальный стиль, Pieff активнее участвует в профессиональных сообществах. 

За короткое время удалось добиться первых ощутимых результатов: Telegram-канал Pieff вырос почти до 600 подписчиков, причем полностью органически.  

Основная аудитория канала — наши клиенты и коллеги, в основном, из капиталоёмких отраслей, а также консультанты и специалисты, интересующиеся управленческим консалтингом. 

Благодарим за доверие и продолжаем дальше создавать интересный и ценный для аудитории контент. Если вы еще не подписаны, присоединяйтесь. Если вы еще не подписаны, нажимайте сюда и переходите в наш канал.

МФТИ и база опыта 

Алексей Кузнецов и Егор Ефименко, младший партнер, рассказали о курсе, который преподают в МФТИ. Передача знаний — важная ценность для нашей компании. 

Обсудили развитие базы опыта консультантов — внутреннего инструмента, который помогает структурировать знания команды. Каждый проект делает нас сильнее, и база опыта позволяет сохранить и передать эти знания. 

Как доносить сложное просто 

Юрий Большунов, младший партнер, провел тренинг по созданию понятных, структурных презентаций. Разобрали реальные примеры и обсудили, как улучшить подачу. Умение донести сложную мысль ясно — ключевой навык консультанта. 

Цифровые двойники в промышленности 

Завершение дня — лекция #knowmore о создании цифровых двойников в промышленности. Это один из трендов в капиталоёмких отраслях, и команда Pieff понимает, как это работает на практике. 

Неформальный Pieff

В Pieff работают люди с общими ценностями. Работа для нас — это не просто задачи, а среда, где нам приятно находиться, где находят единомышленников.  

Организатор корпоративного бегового клуба Pieff Running club, консультант Игорь Петрушкин, поделился результатами тренировок нашей команды с профессиональным тренером. Антон Кригер как представитель музыкальной кавер рок-группы «Бременские консультанты» анонсировал грядущие выступления.  

А ещё, мы сыграли в игры с искусственным интеллектом — с азартом консультантов и вниманием к деталям. Так что теперь, кажется, можем рассказать, как оптимизировать бюджет на ведущем даже для крупного корпоративного мероприятия.

После DITO — сразу в поля 

Уже сегодня партнёры и консультанты Pieff продолжают работу на проектах, в том числе в Выборге и Норильске. 

Для нашей команды это привычный ритм: мы всегда работаем рядом с клиентом, видим процессы вживую и участвуем в решениях до достижения результата. Такой подход отражает ключевые принципы Pieff — партнёрство, ответственность и ориентацию на практический эффект.

DITO в Pieff — это мероприятие, которое позволяет команде смотреть в одном направлении, делиться опытом и расти вместе. Каждый такой день напоминает, что за методологиями, цифрами и проектами стоят люди — те, кто двигает компанию вперёд, оставаясь верными принципу «плечом к плечу». 

Если вы ещё не подписаны на наш Telegram-канал — присоединяйтесь, чтобы быть в курсе жизни Pieff и ключевых отраслевых новостей: t.me/pieff_pro